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TERCEIRIZAÇÃO

Processos e Profissionais

A partir da definição do perfil do profissional e da qualificação técnica necessária realizada em conjunto pelo cliente e pelo Gerente de Negócios, o Grupo TGT Outsourcing TI identifica, seleciona e contrata o profissional mais adequado às necessidades. A partir da contratação, o profissional passa a atuar nas instalações do cliente, recebendo gerenciamento direto e atendendo a seus métodos e processos, assim como as normas e condutas éticas definidas.

Caso o cliente necessite do profissional, porém não tenha espaço físico ou tempo para gerenciá-lo, o Grupo TGT atende esta necessidade e oferece, além do profissional com a capacitação necessária, a infraestrutura para que ele desempenhe suas funções da maneira mais produtiva.

Este processo se inicia com a definição do perfil profissional e da qualificação técnica necessária, de forma conjunta pelo cliente e pelo Gerente de Negócios. A partir desse perfil, o profissional é selecionado e contratado para exercer suas funções dentro das instalações do Grupo TGT

Outra forma que o Grupo TGT oferece a seus clientes é a absorção de equipes. A partir da análise do cenário do cliente, é elaborado um projeto de implementação, onde constam quais as métricas e metas que devem ser cumpridas, além dos acordos de nível de serviço (SLA – Service Level Agreement).

As equipes podem ser formadas a partir de novas contratações, de acordo com o perfil especificado pelo cliente ou pelas equipes já existentes, que passam a ser colaboradores do Grupo TGT . Em ambos os casos, o Gerente de Relacionamento fica responsável pela avaliação da satisfação e desempenho dos colaboradores.

Desse modo, o Grupo TGT assume junto ao cliente a responsabilidade pelos resultados do processo de negócio e coloca empenho total para torná-lo mais eficiente e produtivo. Em todas as modalidades, para manter esse profissional motivado e com a produtividade em alta, o Gerente de Relacionamento faz o acompanhamento do contratado, avaliando suas expectativas e desempenho, sempre com o foco em oferecer o melhor resultado para os clientes.

Desse modo, avaliando sempre as necessidades dos clientes versus a qualidade do profissional contratado, o Grupo TGT oferece Recursos Humanos com alta produtividade e baixo Turnover, com ótimos resultados para os clientes.

Não existem limites para a atuação do Grupo TGT Outsourcing, que pode ser aplicado tanto para necessidades específicas, em pequenos desenvolvimentos ou mais abrangentes, em projetos de longa duração.

ÁREAS DE ATUAÇÃO
  • Tecnologia da Informação;
  • Gerenciamento de Projetos;
  • Desenvolvimento;
  • Infraestrutura;
  • Help Desk;
  • Suporte Técnico.
  • Definição do nível de atendimento;
  • Identificação dos profissionais conforme especificação dos clientes;
  • Qualificação técnica e psicológica dos profissionais, por especialistas;
  • Acompanhamento do Gerente de Negócios;
  • Acompanhamento do Gerente de Projetos;
  • Acompanhamento periódico dos profissionais de Desenvolvimento Humano (RH) para trabalhos motivacionais e de avaliação;
  • Avaliação de desempenho por profissionais capacitados Target Solution;
  • Aplicação de testes psicológicos nos profissionais selecionados;
  • Aplicação de testes práticos nos profissionais selecionados (quando solicitado);
  • Acompanhamento dos profissionais selecionados, em entrevistas no cliente ou no início de atividades;
  • Disponibilização de todos meios de contato necessários, a fim de minimizar problemas de comunicação (ex.: ferramenta de solicitação (web), e-mail, skype, telefone comercial e celular dos responsáveis);
  • Reuniões de acompanhamento com os responsáveis do cliente para avaliação dos serviços prestados;
  • Adequação as normas e procedimentos definidos pelo cliente e manutenção dos relacionamentos com todas as áreas envolvidas nos processos;
  • Período de 45 dias para avaliação do profissional. Caso o profissional selecionado não atenda as expectativas, o processo é iniciado novamente, sem custos.
  • Disponibilização de extranet para desenvolvimento de uma Base de Conhecimento (Lessons Learned) que será utilizada: na troca de informações e experiências dos profissionais, na correção e melhoria de procedimentos, e na prevenção e gerenciamento de riscos identificados;
  • Infraestrutura, link, equipamentos de ponta, suporte e controle de entrada e saída;
  • Absorção, se necessário, de profissionais do cliente ou de empresas prestadoras de serviços atuais;
  • Integração personalizada dos profissionais alocados, seguindo os procedimentos internos do cliente, complementando com a experiência Target Solution adquirida em projetos semelhantes.

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E-PROCUREMENT

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Introduz agilidade nos processos de Supply Chain (Gestão da Cadeia de Fornecimento), consequentemente economia nos custos de aquisição dos insumos.

Permite rastreabilidade e auditabilidade, trazendo transparência ao processo.

Promove a colaboração eletrônica entre compradores e fornecedores, tornando os reais parceiros de negócio.

O Grupo TGT fornece e implanta soluções para os processos de compras na Gestão da Cadeia de Suprimentos, por meio de módulos que podem ser implantados progressivamente, de acordo com as necessidades da sua empresa.

Principais benefícios
  • Requisição
  • Negociação
  • Pedido
  • Contrato
  • Recebimento
  • Financeiro
  • Gestão do Fornecedor
  • Follow-up

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